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  法制網北京1月10日訊 杜鵑 2015年1月10日,在“2014中國公司法務年會(北京會場)”上,“2014—2015中國反商業賄賂調研報告暨中國首部反商業賄賂藍皮書”正式發佈,報告發佈主體為法制日報社旗下中國公司法務研究院以及全球著名的法律及商業資訊服務公司LexisNexis律商聯訊。
  報告披露:關於企業對其員工的反商業賄賂教育與培訓,90%的企業會對員工進行反商業賄賂培訓。
  在機制框架建立之後,企業應對員工進行反商業賄賂方面的教育與培訓,使其知曉企業在這方面的政策與機制,以及不遵守的後果與責任承擔。根據調研結果顯示,受訪人所在企業中超過三分之二的企業認為需要向所有在職員工告知企業的反商業賄賂制度,其中外企的認知度與自覺度最高,有81%的受訪企業認為有必要告知所有員工,國企次之(58%),而受訪的民企中只有43%認為需要向所有在職員工告知。調研結果還顯示過半數的受訪企業已經完全履行其告知員工的義務,告知的方式主要有:員工確認書、員工手冊、電子郵件通知、職業操守準則、企業的網站以及培訓。受訪企業中超過90%的企業會對員工進行反商業賄賂的培訓,培訓內容主要集中在五個方面:中國法律框架下商業賄賂行為的概念及典型類型;中國法律框架下商業賄賂的識別;企業採購、銷售行為的合規(商業賄賂領域)性判斷;發現商業賄賂行為的內部互通、處理機制;以及商業賄賂案例分析。對於大型的國企以及大部分外企,培訓內容還包括美國《反海外腐敗法案》、《英國反賄賂法案》,非洲、拉美等欠發達地區的相關反腐敗法,以及如何應對行政調查和商業賄賂事件以及後續的危機處理。  (原標題:九成企業會對員工進行反商業賄賂培訓)
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